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高新公交公司員工榮獲區三八紅旗手稱(chēng)號
信息來(lái)源:高新公交   作者:孫曉亞   發(fā)布時(shí)間:2020-03-13  瀏覽次數:3780  [ 關(guān)閉 ]

      為深入學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會(huì )精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,認真落實(shí)中央和省、市婦聯(lián)關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作一系列重要決策部署,大力選樹(shù)和宣傳各行各業(yè)婦女典型,引領(lǐng)激勵廣大婦女弘揚“四自”精神,愛(ài)崗敬業(yè),拼搏進(jìn)取,在全面建設三個(gè)高新中作出積極貢獻,1月7日,合肥高新區婦兒工委發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2019年度高新區三八紅旗手標兵、三八紅旗手(集體)評選活動(dòng)的通知》,此次評選通過(guò)組織推薦和社會(huì )化推薦兩個(gè)渠道,最后經(jīng)合肥高新區婦聯(lián)執委會(huì )議審定,評選出11個(gè)三八紅旗集體和24位三八紅旗手。高新公交公司員工孫曉亞榮獲三八紅旗手稱(chēng)號。

      孫曉亞,女,漢族,1983年11月出生,安徽省合肥市人,中共黨員,研究生學(xué)歷。2010年9月來(lái)合肥高新公共交通運營(yíng)有限公司工作,先后任職綜合管理部副經(jīng)理、法規稽查部副經(jīng)理,自2018年以來(lái)任公司工會(huì )副主席,在本公司從事專(zhuān)職工會(huì )工作。

      關(guān)心職工,排憂(yōu)解難,發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用

      作為專(zhuān)職工會(huì )副主席,她一直堅持努力做好本職工作,多為職工做好事、辦實(shí)事,特別注意了解職工情況,聽(tīng)取職工意見(jiàn),反映職工呼聲,幫助她們解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題,為職工排憂(yōu)解難。近兩年,職工生病住院,她都組織探視,每逢春節、中秋等節日,對困難職工上門(mén)慰問(wèn)等形式表示對他們的關(guān)心,對有重大疾病的職工通過(guò)各種方式給予最大的幫助。2018年公司657線(xiàn)路一名公交車(chē)駕駛員吳師傅被診斷為直腸惡性腫瘤后一直在安徽省立醫院接受治療。生病期間,她一直保持對其電話(huà)問(wèn)候,得知由于家庭困難,支付不起十萬(wàn)元的手術(shù)費用,她第一時(shí)間向公司領(lǐng)導匯報,向全公司發(fā)出愛(ài)心捐款倡議書(shū),及時(shí)緩解了吳師傅的經(jīng)濟壓力;另外,公司653線(xiàn)路的一名公交車(chē)駕駛員王師傅,由于下雪路面濕滑,在下班回家途中不幸摔到,導致右腿小腿骨折。王師傅的家庭本就不富裕,此次受傷不但給其家庭增加了經(jīng)濟負擔,了解情況后,她積極為王師傅申報了互助保險,申請理賠金2000元,把工會(huì )的關(guān)懷送到員工心中。

      敬業(yè)奉獻,勇挑重擔,努力做好新時(shí)期工會(huì )工作

      結合工會(huì )特點(diǎn)從實(shí)際出發(fā),在全公司職工中開(kāi)展了“5.20 公交駕駛員關(guān)愛(ài)日”活動(dòng),倡導全社會(huì )更多地關(guān)心關(guān)愛(ài)理解尊重公交司機群體。為了更好的體現對公交車(chē)駕駛員的關(guān)心關(guān)愛(ài),她草擬了“5.20 公交駕駛員關(guān)愛(ài)日”活動(dòng)方案,確定活動(dòng)主題為“關(guān)愛(ài)員工健康同行、幸福公交平安相伴”。從公交車(chē)駕駛員身心健康出發(fā),考慮到公交駕駛員的身心健康,不僅關(guān)系到自身與家庭,更關(guān)乎城市的公共安全。通過(guò)活動(dòng)旨在營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)、理解尊重公交駕駛員的良好氛圍,把關(guān)心關(guān)愛(ài)公交駕駛員的活動(dòng)常態(tài)化、制度化。同時(shí),為了做好工會(huì )會(huì )員綠色出行普惠關(guān)愛(ài)行動(dòng),她主動(dòng)對接區總工會(huì ),邀請郵政公司專(zhuān)員,上門(mén)為公司工會(huì )會(huì )員辦理充值,減少員工往返奔波。普惠關(guān)愛(ài)上門(mén)沖充活動(dòng)的開(kāi)展,一方面倡導工會(huì )會(huì )員選擇公共交通出行,緩解城市交通壓力;另一方面也為工會(huì )會(huì )員提供看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、有人氣的工會(huì )服務(wù),提升職工獲得感,增強工會(huì )凝聚力。除此之外,她還參與組織了公司各項豐富多彩的文體活動(dòng),如羽毛球、乒乓球、摜蛋比賽等;三八節期間,組織女職工開(kāi)展摘草莓、蛋糕烘焙等活動(dòng),充分調動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng )造性,使廣大職工的思想統一起來(lái),為高新區公交事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

      作風(fēng)民主,工作務(wù)實(shí),開(kāi)創(chuàng )公司工會(huì )工作新局面

      作為公司工會(huì )的領(lǐng)導,她身先士卒,嚴于律己,勤于奉獻,廉潔自律。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己首先不做,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。工會(huì )工作能否搞好,關(guān)鍵在領(lǐng)導班子?;谶@種認識,她十分重視領(lǐng)導班子建設,加強領(lǐng)導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風(fēng)建設。堅持民主集中制原則,組織廣大職工積極參與公司的民主管理,配合工會(huì )主席召開(kāi)了一年一度的職工代表大會(huì ),審議通過(guò)了綜合工時(shí)制和各項公司制度,為完成公司全年目標任務(wù)起到了很好的促進(jìn)作用。其次,充分發(fā)揮工會(huì )委員作用。對他們充分信任,并大力支持他們工作,使他們有職、有權、有責。并經(jīng)常與委員們交心談心,交流思想,交換意見(jiàn),開(kāi)展批評與自我批評,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,從不以領(lǐng)導自居,不搞特殊化,關(guān)心職工的生活,受到廣大職工的稱(chēng)贊。

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